ポスティング費用比較君トップページ > 

最新情報・レポート > 

ポスティングの配布タイミングを知り最大限の効果を!

最新情報・レポート

ポスティングの配布タイミングを知り最大限の効果を!

ポスティングの配布タイミングを知り最大限の効果を!

 

みなさんはポスティングをどのようにおこなっていますか?「とりあえずポストに投函しておけばいいや」と適当におこなっているのであれば、とてももったいないです。実は、ポスティングを効果的にするためには、配布タイミングが重要になります。

 

そこで今回は、効果を最大限まで上げるポスティングでの配布タイミングについてお話ししていきます。ポスティングの効果がなかなか上がらずに困っている方や、ポスティングを検討している方は必見です。

 

 

ポスティングの効果を最大限に上げる

ポスティングをする場合には、配布すると効果的な時間帯や地域があります。最大限の効果を得るためにも、おさえておきたい配布時のポイントについてまとめました。

 

配布に向いている時間帯を知ろう!

効果を上げるためには、1日の中でどのタイミングで配布をおこなうかが重要です。ほかの郵便物に紛れてしまうと見てもらえない可能性が高くなるため、郵便物の配達とかぶらない夜か、新聞配布前の早朝に配布できるとよいでしょう。

 

この時注意したいのは、夜間のポスティングです。深夜に配達をすると不審に思われたり、クレームの原因になったりするおそれがあります。そのため、多くのポスティング業者は配布時間を自主規制している場合が多いです。

 

配布地域を特定しよう!

配布する地域は、近隣の方々に早く覚えてもらえるよう自分のお店や会社の近所を優先的におこなうのがポイントです。現地を回りながら、配布ルートをあらかじめ決定しておきましょう。

 

マンションは避けるべき?

マンションの玄関付近にはポストがまとめて設置してあることが多く、効率よくポスティングができると思ってしまいがちです。しかし多くのマンションではポストの内側にゴミ箱が設置してあることも多いため、その場ですぐに捨てられてしまい目を通してもらえる確率が低いです。

 

反対に、戸建住宅に住んでいる方は比較的購買意欲が高い傾向にあり、チラシが茶の間に到達する確率が高く目を通してもらいやすいといわれています。チラシの内容によってはマンションへの配布をする方がよいですが、目を通してもらいやすい戸建住宅に優先的にポスティングするのがおすすめです。

 

最大限に上げるためにおさえておきたいポイントについてみてきました。では、ポスティングでの配布タイミングはどんな時が有効なのでしょうか。

 

ポスティングに最適なタイミングを知ろう!

ポスティングに最適なタイミングを知ろう!

 

「ポスティングの時間帯とかは分かったけど、もっと詳しいタイミングを知りたい」と思った方もいらっしゃるのではないでしょうか。ここでは、最適なポスティングでの配布するタイミングについて説明していきます。

 

給料日やボーナス時期を狙おう

この時期はどの業種でも比較的効果が出やすいため、配布をおこなっておきましょう。ですが、大型連休前の給料日やボーナス時期には、求人や教室などのチラシは反響が低いためあまりおすすめできません。遊びに行くなど楽しい予定を立てているときは目に留まりにくいでしょう。

 

曜日によっても良いタイミングと悪いタイミングがある

週明けである月曜日や火曜日におこなうよりも、週末の金曜日や土曜日にポスティングをおこなう方が効果的だといわれています。土日などの休日には購買意欲が高まるため、とくに食品デリバリーなどはこの傾向が顕著に現れるようです。

 

逆にいえば、配布されにくい週明けにあえてポスティングすることで、ほかのチラシに埋もれることなく目を通してもらえる可能性も考えられます。チラシ内容によって検討してみることが有効です。

 

集客に適したタイミングで配布を!

チラシの内容によっても、最適な配布タイミングは異なります。例えば、何かを始めやすい春先や夏休み前は教室やスポーツクラブなどのチラシ、衣替えの季節である春や秋あたりはクリーニング系のチラシを配布するのが有効でしょう。ほかにも、飲食系のチラシであればお正月やお盆などの大型連休前、母の日などの祝日前にポスティングすると反響が大きくなると考えられます。

 

このように、利用者や問い合わせや増える時期など業種のデータをもとにして調査し、最適な配布タイミングを見つけることが重要です。

 

ポスティングでやっていけないことを知っておこう

ポスティングでやっていけないことを知っておこう

 

ポスティングをおこなうにあたっての注意点も知っておきましょう。ポスティングによって住民の方に迷惑をかけてしまうと、悪い印象がついてしまいます。未来のお客様に信頼されるような気配りが大切です。

 

無理な投函はタブー

「侵入禁止」や「ビラお断り」などの張り紙がある場所に、無理やりポスティングをおこなうことはやめましょう。「誰も見ていないからいいだろう」とポスティングしてしまうと、お店や会社の評判が下がり、クレームの原因にもなります。万が一クレームをいただいたら、丁寧かつ誠実な対応を心がけてください。また、これ以降クレーム主の方のお宅に投函しないようチェックしておくことが大切です。

 

また、投函禁止の張り紙がはってあるにもかかわらずポスティングをおこなった場合、不法侵入に問われてしまう可能性があります。訴えられてしまえば営業どころではないので、ルールを守ってポスティングはおこなわないようにしましょう。

 

笑顔で住民への印象アップを

ポスティング作業中、住民の方に会うこともあるかと思います。顔を合わせたらまずは笑顔であいさつし、簡単でいいのでポスティングしたチラシの内容を伝えるとよいでしょう。

 

自宅の家の前で知らない人間が何か作業をしていれば、どうしても警戒します。そんな時に無言で去ってしまえば印象が悪くなるどころか、最悪通報されてしまうかもしれません。集客を目的としてポスティングをしているので、今後お客様になるかもしれない地域の方々に好印象を与えられるよう、笑顔であいさつを心がけてポスティングをおこないましょう。

 

時間がなければ業者を使った方が楽

ポスティングを自分でおこなうことをセルフポスティングといいますが、「チラシを作る手間やポスティングする時間がない!」といった方もいらっしゃるのではないでしょうか。

 

セルフポスティングのメリットとしては、自分たちが直接配り歩くことで地域の様子や特徴をつかみやすく、お店や会社の戦略などを立てやすい点があげられます。しかしその分、ほかの業務の時間が取れないなど支障をきたすことになりかねません。

 

なかなか時間を確保するのが難しいという方は、業者にポスティングを依頼しましょう。配布タイミングなど、ポスティングについての知識や経験が豊富な業者に依頼すれば、時間がなくてもチラシが配布できます。また、業者によってはチラシの作成だけを依頼ができるところもあるようですので、相談してみてはいかがでしょうか。

 

まとめ

ポスティングは、むやみやたらとおこなっても効果は上がりません。ポスティングの効果を最大限にするためにも、配布する時間帯や配布地域などに気をつける必要があります。

 

また、最適なポスティングの配布タイミングに合わせて投函することが重要です。給料日やボーナス時期のポスティングはどの業種でも有効です。祝日などの休日や大型連休前の配布も効果的ですが、教室やスポーツクラブなどはあまり効果が見込めないためひかえた方がよさそうです。何かを始めやすい春や夏休み前の配布がよいでしょう。

 

このように、効果的なポスティングの時期は業種によって異なりますので、集客や問い合わせが多い時期を調査して決定するのがおすすめです。

 

ポスティングの際は、無理な投函やマイナスの印象を与えるような行動はひかえましょう。近隣の方や住民の方と会った際は、笑顔であいさつすることが大切です。また、ポスティングする時間がないという方は業者に依頼することも有効です。知識や経験が豊富な業者に依頼すれば、きっと大きなポスティング効果を得られることでしょう。

  • 初めての方へ
  • ご利用の流れ
  • お客様の声
  • よくあるご質問
  • 運営会社
  • スタッフ紹介


無料一括お見積りはこちら

STEP1 配布予定部数を選択

STEP2 都道府県を選択

サイトの使い方が分からない等私たちがサポートいたします

0120-949-439

営業時間10時~20時

  • あおやま
  • いりやま
  • くどう
  • かねだ
  • えんどう
  • いとう
  • きまた
  • よしだ
  • むらかみ
  • たけした
  • たまがわ
  • てらさいもと
  • かとう
  • ひらの
  • たがわ
  • いしい
  • くの
  • ののむら

ご相談窓口

クイックお見積り

ポスティング費用比較君の使い方

  • ご利用の流れ
  • よくあるご質問
  • お客様の声
  • 最新情報・レポート
情報漏洩対策・処理対応万全 たいせつにしますプライバシー

個人情報に関して厳重に管理させていただくと同時に、個人情報の保護にあたり適応される法令及びその他の模範を厳守しております。

個人情報専門お問い合わせ窓口
0120-122-103

ページの先頭へ

個人情報に関して厳重に管理させていただくと同時に、個人情報の保護にあたり適応される法令及びその他の模範を厳守しております。